Résultats et transparenceDes résultats documentés.
Des résultats documentés.
Pas de chiffres de façade.
Actions de formation réalisées en direct, hors sous-traitance. Chaque taux est publié avec son effectif, sa période et la date de mise à jour.
Actions réalisées1
Stagiaires formés1
Satisfaction100 %n = 1 répondant
Atteinte des objectifs100 %n = 1 évalué
Abandon0 %n = 1 entré
Sur un petit effectif, une seule réponse fait varier un taux de plusieurs points.
Méthodes de calculUn taux.
Un taux.
Un effectif. Une preuve.
| Indicateur | Calcul | Justificatif |
|---|---|---|
| Actions réalisées | Actions de formation réalisées en direct et terminées sur la période. | Conventions et émargements |
| Stagiaires formés | Stagiaires entrés en formation : au moins une séance émargée. | Feuilles d’émargement |
| Satisfaction | Satisfaits ou très satisfaits ÷ répondants au questionnaire × 100. | Questionnaires de fin d’action |
| Atteinte des objectifs | Stagiaires ayant atteint les objectifs à l’évaluation finale ÷ stagiaires évalués × 100. | Évaluations finales |
| Abandon | Stagiaires sortis avant la fin ÷ stagiaires entrés en formation × 100. | Feuilles d’émargement |
Un dénominateur nul produit un indicateur non calculable, jamais un taux de 0 %. Les indicateurs sont mis à jour après chaque action et au moins une fois par an (procédure interne n° 7).